Günümüzde VUCA World diye adlandırılan yani değişken, belirsiz, karmaşık ve muğlak donem bizim daha esnek, dinamik ve üretken olmamızı istiyor. Bunun sağlıklı yolu sadece daha çok çalışmaktan geçmiyor. Bu düzende sürdürülebilir ve sağlıklı olabilmek için daha istekli, dirayetli ve özgüvenli çalışmaya, yaratıcılığımızı ortaya çıkarmaya, çeşitlilikten, farklı bakış açılarından ve hali hazırda güçlü olan kaslarımızdan faydalanmaya netleştirdiğimiz değerlerimiz çerçevesinde amaç ve gönül birliği yapmaya ihtiyacımız var. Koçluk, özünde benimsediği “HER İNSANIN KENDİ ÇÖZÜMÜNÜ YARATABİLDİĞİ” prensibi ve karşılıklı güvene, tarafsızlığa, farkındalık yaratmaya dayalı yaklaşımı ile bize bu konuda ışık tutmakta. Kurumlarda koç vari yaklaşımların benimsenmesi ile özgüvene, istekliliğe ve dayanışmaya dayalı bir çalışma ve sürekli gelişme kültürü oluşturulması mümkün. Kurumun ihtiyaç ve taleplerine göre 1 veya 1,5 günlük sunduğumuz Yöneticiler icin Koçluk eğitiminde öncelikle karar verici ve yönlendirici sorumluluklarını taşıyan yöneticilerin kendi yönetim tarzlarına objektif bir şekilde bakmaları ve mevcut zorluk ve fırsatları daha etkili sonuçlara götürebilmek için gerekli gördükleri değişimi cesaretle dile getirmelerine imkân yaratıyoruz. Ardından koçluk yaklaşımının temel prensip ve becerilerini ortaya koyuyor ve her bir katılımcının kendi ihtiyaç ve heves duyduğu değişim süreci için bir planla ayrılmasını teşvik ediyoruz.
Bu eğitim için herhangi bir ön koşul bulunmamaktadır.
Önerilen eğitimleri yoktur.
Eğitimin sınavları yoktur.
Bu eğitimi alanlar aşağıdaki katılım sertifikasına sahip olacaklardır.
Bilge Adam
Planlanmış bir eğitim bulunamadı. Açılacak eğitimlerden haberdar olmak istiyor musunuz?
YORUMLAR
Eğitimin yorumları yoktur.